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共筑夢(mèng)想 不斷提高

        為了使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，人事部于從2月19日--21日舉行了為期三天的新員工入職培訓(xùn)工作。

        培訓(xùn)課程涉及到了公司發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作等。為新員工盡快融入公司環(huán)境注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ)。

        在培訓(xùn)過程中，老師通過與員工的互動(dòng)、分享等方式，充分調(diào)動(dòng)起大家的學(xué)習(xí)熱情，讓新員工集中精力，主動(dòng)參與。課程結(jié)束時(shí)，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場(chǎng)考核等形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。

        入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職員工的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在裕華的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與裕華同成長(zhǎng)，共繁榮!